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航全航空货代人才培养 启动“双通道发展”特色模式
发布人：航全航空物流公司发布时间：2014年11月3日
面对激烈的航空货代市场竞争，如何培养与时代相适应的人才，是公司必须重视的课题。公司传统的职业发展途径已经无法满足当前人才的职业发展需求，严重影响了各类人才的工作积极性和主动性。对此，公司结合人才的特点及心理，探索了一套具有特色的带头人及骨干“双通道发展”的人才培养模式，以满足更多人才的发展需求，更好地激励各类人才，使之发挥最大潜能，从而提升公司的综合竞争能力，实现“司有优势，运有特色，人有专长”的战略目标。
