航全空运在2014年度第一次管委会大会上作出了一个决定：今后将每年的11月29日定为航全“安全生产警示日”，充分体现航全公司的安全意识、责任意识和法治意识。

        研究世界著名企业，我们会发现，任何一家企业都是以服务社会、造福民众、改变生活作为自己企业文化的核心。一个企业的存在，除了赢利为自己的目标和使命，它们还应该服务社会、创造文化、提供就业机会、把高质量的产品和服务以最低的价格提供给消费者。这就是人们所说的企业社会责任感，这就是企业发展的最高使命。

        站在航全成长的道路上，每个航全人都真真切切地看到了，航全在不断追求领先，始终把责任放到其中。从讲速度讲服务质量，到通过应对风云变化的市场，再到以积极开放的心态处理各种危机，无不体现出对客户安全负责、对企业负责、对社会负责的精神，这是一个有着大智慧、胸襟宽广的优秀团队。

         民营快递企业在发展进程中，都会面临诸多问题，如制度规范问题、信息保护问题、收寄验视问题等等，这些问题无论大小，无不对企业未来发展造成隐患，航全也不例外。必须站在关乎空运行业健康发展的高度，对面临的问题各个击破才能突围，才能不断地发展、不断地做强、做大。

          航全对客户安全负责。航全采取了一系列强化安全责任制的管理措施，“责任到人、层层把关”、“谁揽收谁负责”，并向所有寄件人、收件人发出不要从常规渠道寄送禁限寄物品，共同维护快递行业健康发展及消费者安全的呼声。

           航全对员工负责。员工是企业的核心要素、最具活力的要素。航全一方面为每一位员工的事业发展、聪明才智最大限度的发挥提供了宽广的舞台；另一方面，依法支付劳动报酬，改善员工工作环境、丰富业余文化生活，对员工的困难和安危给以及时的帮助和救济。航全要强要走远，必须自身硬，以员工为本，对“第一资源”负责，把员工情绪调整到一块，把人心凝聚在一起。

           航全对事业负责。伟大的事业，需要决心、能力、组织和责任感。企业对事业的目标越高，对社会就越有益。航全事业，就是要成为中国空运服务领域中最具有竞争力的企业，会极大地促进航全对目标实现的决心，也极大地提高航全的管理水平和竞争能力，最重要的是提高了航全从领导到员工的责任感！

           中央在2013年提出建设“法治中国”、“法治政府”，国家邮政管理局也延承了“法治邮政”的理念。2014年航全在做一个有社会责任感的企业同时，将打造企业法治文化，增强法律责任意识，提高依法治企、按章操作的自觉性，把懂法、守法、执法的法治文化理念渗透和根植到各子（分）公司、部门和员工，使各项工作走上法治化、制度化、规范化轨道。

           遵纪守法，依法办事，确保客户安全、消防安全、快件安全、人身安全、车辆安全、信息安全任重道远，不容有丝毫侥幸，不容有丝毫疏忽，不容有丝毫懈怠。希望全行业能够通过法律的形式界定和明确空运服务过程中各个环节的主体责任，从源头上保障空运服务的安全。

           航全把每年的11月29日定为“安全生产警示日”，它将成为航全发展征途中的一个里程碑，担当起航全应尽的社会责任。