在ICT人才选拔过程中，航全空运货代要求坚持“先内后补”的原则，以考核竞聘方式选拔内部在职人员转型从事ICT业务支撑。同时，鼓励专业人员到公司从事ICT业务拓展支撑工作，凡到公司从事ICT支撑工作的外包人员和从企业外部引进的成熟ICT专业人才，都将纳入成熟人才储备库，试用期后凡符合要求者优先录用为合同制员工。
近年来，随着转型战略的推进，客户快速增长的ICT业务需求与ICT人才队伍匮乏之间的矛盾日益明显。公司ICT人才队伍建设要坚持人力资源内部优化配置和外部引进相结合、人员使用和培训相结合、有效激励与科学评价相结合、内部支撑能力建设与对外合作相结合的原则，多渠道解决ICT人才队伍紧缺问题。
公司领导指出，在进行ICT人才队伍建设时，须在政企客户部综合支撑中心现有人员不变的情况下，新进补充专业人员作为专职ICT业务拓展支撑人员。
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航全空运货代发掘ICT人才促转型
发布人：航全航空物流公司发布时间：2014年12月1日