10月23日下午，在各位参会人员的愉快学习交流中，为期三天的航全空运E-HR系统薪酬上线项目总结、表彰暨系统二期项目上线研讨会议在昆明圆满结束。航全空运物流公司人力资源部总经理牛春英、人力资源部总经理助理张弦、航全空运物流公司副总经理郝文宁、华北区域副总经理陈元午、西部区域常务副总经理宋新梅等领导出席了本次会议，来自航全空运物流公司总部人力资源部、航全空运物流公司人力资源部的20余名相关人员参会。会议由航全空运总部人力资源部总经理郭海燕主持。
会议传达了E-HR系统薪酬上线项目的总结汇报，对在此次薪酬上线项目工作中的优秀团队、先进个人进行了表彰。航全空运物流公司副总经理郝文宁为获奖代表颁奖并合影留念。随后，优秀团队及先进个人代表发表了生动的演讲，引得台下阵阵掌声，会议精炼却不失隆重。
向航全空运物流公司敬送锦旗
会议中，航全空运人力资源部李灏源详细介绍了E-HR系统二期招聘、培训、绩效、管理流程、BI分析项目模块，并就E-HR系统日常工作中常见的热点问题与参会人员进行了交流研讨。
会议得到了各级领导的高度重视。领导对航全空运人力资源工作提出了新的要求，指出各专业组要相互配合、认真做好上线操作，确保平稳有序地实现“三个转变”，即：条块化管理向流程化管理转变、粗放式管理向精细化管理转变、分散管理向集约化管理转变，全面提升管理水平。
参会人员合影留念
参会人员积极响应，纷纷表示要再接再厉，一鼓作气，快速高效地深入推进E-HR系统二期项目的全面建设，努力提升人力资源管理信息化应用水平，在信息化建设的道路上肩负起赋予的责任，以更加昂扬的斗志打赢这场战役。